Über diese Schulung

Dieses Seminar ist eine Kombination aus den Einzelseminaren
Kommunikation und Moderation (3 Tage)
Konfliktmanagement und konstruktive Konfliktlösungen (2 Tage)
In der Kombination sind die beiden Seminare günstiger.
Software wird von Menschen mit Menschen für Menschen gemacht. Erwerben Sie das grundlegende Handwerkszeug, um Gruppen zielführend in Workshops zu moderieren, Besprechungen effektiver durchzuführen und generell erfolgreicher mit Kollegen, Fachexperten oder Anwendern zu kommunizieren.
Im ersten Teil dieser Kombination lernen Sie neue Handlungsweisen und -techniken kennen, die Sie dabei unterstützen, Entscheidungen in Workshops, Meetings, Retrospektiven, Anforderungsworkshops, Sprint-Reviews etc. sichtbar und nachvollziehbar zu machen. Erfahren Sie, wie Sie durch simultanes Visualisieren Einsichten in Gruppengesprächen erzeugen und ganz nebenbei die Arbeitsergebnisse für alle Teilnehmer verwertbar sichern können. Sie werden künftig Gesprächssituationen noch effizienter, wirkungsvoller und lebendiger gestalten können, egal in welcher Rolle Sie gerade unterwegs sind.
Im zweiten Teil der Kombination lernen Sie, unterschiedliche Konflikte früh zu erkennen und das vorhandene Konfliktpotenzial für Ihre Organisation positiv und konstruktiv zu nutzen. So bekämpfen Sie aktiv die Verschwendung von Mitteln und Ideen und fokussieren alle Beteiligten auf das Ergebnis.
Sie gehen anhand Ihrer eigenen Praxisbeispiele aus Ihrem beruflichen Umfeld in den fünf Workshoptagen die Themen interaktiv durch den kompletten Prozess in vertrauensvoller Atmosphäre durch. Regelmäßiges Feedback innerhalb der Seminargruppe sowie Reflexion unterstützen Sie während der Tage punktgenau und angemessen. Dadurch verinnerlichen Sie nicht nur die einzelnen Techniken, sondern erhalten regelmäßige und wichtige Impulse für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Individuell anpassbarer Programmvorschlag für dieses Schulungsmodul

Erklärungsmodelle zur Erkennung von Kommunikationsmissverständnissen
Praktisches Üben von typischen Gesprächssituationen in IT-Projekten moderierte Interviews, Retrospektiven, Feedback-Gespräche, etc.)
Techniken zum erfolgreichen Führen von Einzel- und Gruppengesprächen (Prozessfragen, Aktives Zuhören, Feedback, Fragetechniken, Selbstbild - Fremdbild)
Anliegen mit Hilfe von Prozessfragen lösungsorientiert klären
Grundlagen für simultanes Visualisieren am Whiteboard, Flipchart und Metaplanwand
Grundlagen für die zielorientierte Gesprächsvorbereitung und Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen
Moderationstechniken
Moderieren von Einzel- und Gruppengesprächen
Einwände und Kritik konstruktiv handhaben
Körpersprache, Respekt (innere Haltung) und Wertschätzung
Einführung in das Konfliktmanagement
Definition des Begriffs Konflikt
Konfliktanalyse
Konfliktarten, Konfliktstufen, Konflikttemperatur
Kritikgespräch durchführen
Aktives Zuhören im Konfliktfall moderieren
Eigene Verhaltensmuster im Umgang mit Konflikten reflektieren
Konfliktpotentiale positiv für die Organisation nutzen

In-House-Training Kommunikation, Moderation und Grundlagen Konfliktmanagement

Datum: Datum Ihrer Wahl oder an einem öffentlichen Training teilnehmen. Terminanfrage
Dauer: 5 Tage – Individuelle Absprachen bei Inhouse-Trainings sind möglich.
Preis: Auf Anfrage. Sie erhalten in der Regel einen Pauschalpreis für eine beliebige Teilnehmeranzahl! Der Preis ist abhängig von den gewünschten Themen, der Trainerqualifikation, der Entfernung und dem gewünschten Termin.
Ort: In Ihrem Hause (In-House) oder im oose.campus in Hamburg.
Teilnahmezertifikat: Jeder Teilnehmer erhält ein von Dr. Holger Schwichtenberg signiertes Teilnahmezertifikat.
Partner: Dieses Seminar führt unser Partner OOSE durch.

Unverbindliche Angebotsanfrage

Fordern Sie ein unverbindliches Angebot zum Seminar Kommunikation, Moderation und Grundlagen Konfliktmanagement an! Schulungsmodul merken im Schulungskonfigurator Bisher ist kein Modul im Konfigurator

Diese Schulungsthemen können Sie in folgenden Weiterbildungsarten buchen:

Schulung Seminar Training Kurs Coaching Workshop Weiterbildung Fortbildung Lernen Lehrgang Ausbildung Umschulung Firmenseminar In-House-Seminar In-Haus-Schulung Im-Haus-Seminar hausinternes Seminar firmeninternes Seminar individuelles Seminar Individualseminar Beratung Bildung Consulting Crashkurs Crashkurse Erwachsenenbildung Firmenschulung Firmentraining Fortbildungen Inhouse Inhousekurse Inhouseschulung Inhouseseminar Inhousetrainings Kurse Schulungen Schulungsangebot Seminarangebot Seminare Trainingsangebot Umschulungen Unterricht Weiterbildungen Workshops Akademie

Weitere Informationen

Wissensvermittlung durch Dr. Holger Schwichtenberg und Kollegen

Die Top-Experten trainieren

Lassen Sie sich von den besten Experten Deutschlands trainieren: Unsere Trainer sind renommierte Top-Experten mit viel Praxisserfahrung sowie einer durch Fachbücher und Vorträge bewiesenen außergewöhnlichen Vermittlungskompetenz, z.B. Dr. Holger Schwichtenberg, Bernd Marquardt und Manfred Steyer.

So flexibel sind die Seminare

Wir passen uns Ihren Vorkenntnissen und didaktischen Wünschen (siehe Schulungskonzepte) genau an: Unsere 810 Schulungsmodule sind beliebig anpassbar und frei mit anderen Modulen zu einer individuellen Schulung kombinierbar! Sie können Inhalte streichen und ergänzen sowie beliebige Schwerpunkte setzen!

So stellen Sie Ihre eigene Agenda zusammen

Sie finden einzelne Schulungsmodule über die Kategorieliste links, die Tagcloud oder die Volltextsuche. Sie können Module einzeln bei uns anfragen oder mehrere in den Schulungskonfigurator legen und dann eine Anfrage stellen.

Kostenfreie Weiterbildungsberatung

Gerne erstellen wir Ihnen kostenlos ein Angebot mit Schulungskonzept auf Basis Ihrer Vorkenntnisse und Weiterbildungsziele. Auch wenn Sie Preise und freie Termine anfragen möchten, nutzen Sie bitte unser Webformular oder rufen Sie uns an: 0201 / 649590-50 (Mo-Fr, 9-17 Uhr). Auf Wunsch berät Sie Dr. Holger Schwichtenberg persönlich am Telefon!

Volltextsuche in unseren Schulungs- und Beratungsangeboten

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